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岳池县召开2017年在建档立卡贫困人口中选聘生态护林员工作会议

作者:尹仕友 陈黔鄂 来源:岳池县林业局 时间:2017-11-17

 

1114日,岳池县在县委视频会议室召开了2017年在建档立卡贫困人口中选聘生态护林员工作会议。

会议指出,将部分建档立卡贫困人口转化为生态护林员,是中央作出的又一重大生态民生工程举措,是大规模绿化全川的一项重要内容。岳池成立了生态护林员选聘工作领导小组,明确了林业、扶贫和财政等部门的职责,制定了《岳池县生态护林员选聘实施方案》《岳池县生态护林员考核管理办法》,以确保中、省在建档立卡贫困人口中选聘生态护林员的惠民政策落到实处,让部分贫困人口从管护森林工作中实现就业脱贫“摘帽”。

会议要求,选聘生态护林员必须坚持“精准、自愿、公开、公平”原则,实行“县建、乡管、村用”的管理机制,实行一年一聘、上岗培训、动态管理、定期考核,所聘护林员必须是建档立卡贫困户,原则上负责本村森林管护工作。各乡镇在选聘生态护林员后,要积极开展生态护林员业务培训,主要培训护林员巡山护林安全防护、应急处置等业务技能,明确巡山要求及任务,同时写好巡山日志;要加强生态护林员日常管理,强化考核力度,严格按照《岳池县生态护林员考核管理办法》,明确生态护林员职责及考核管理方式,考核结果与护林员的报酬及聘用挂钩,对考核合格的,由财政按每人每年4800元按月打卡发放,对考核不合格,视整改情况发放补助。对通过其他渠道已经脱贫的生态护林员,乡镇在聘用期满后要及时解除聘用合同,另行补聘人员。

会议强调,通过实施生态护林员政策,有利于?;ど肪?,是一种较好的扶贫模式,通过管护森林实现贫困人口就业脱贫,将进一步强化全县44万亩森林资源的管护,带动589个贫困人口脱贫增收。在这次选聘工作中,各级必须坚持原则不能变、程序不能少,加快工作进度,按时完成生态护林员选聘任务。